年金受給額・繰り上げ&繰り下げシミュレーター

年金の受給開始年齢を60歳〜75歳で調整。繰上げ(減額)・繰下げ(増額)による年間受給額と生涯累積を65歳標準とリアルタイム比較。

こんな方におすすめです

  • 「年金をいつから受給するのが一番お得か、具体的な数字で知りたい」— 年金の受給開始年齢は60歳〜75歳の間で自由に選べますが、開始年齢によって毎年の受給額が変わり、生涯累積受給額も大きく異なります。65歳標準受給との損益分岐点を自動計算し、最適なタイミングを判断できます。
  • 「繰上げ受給(減額)と繰下げ受給(増額)のメリット・デメリットを比較したい」— 繰上げると1ヶ月あたり0.4%減額(60歳開始で最大24%減)、繰下げると1ヶ月あたり0.7%増額(75歳開始で最大84%増)となります。早く受け取るか、増額を待つかの選択を、生涯累積額で比較できます。
  • 「現在の年金加入状況で、将来どれくらいもらえるか試算したい」— 国民年金の加入期間・厚生年金の加入期間と平均標準報酬額を入力することで、より実際の受給見込額に近い試算が可能です。

このツールでできること: 国民年金・厚生年金の加入実績、受給開始年齢・現在の年齢・想定寿命の5項目をスライダーで調整するだけで、年間受給額・65歳標準比の増減率・生涯累積受給総額・損益分岐年齢をリアルタイムに計算。年別の受給額比較表と折れ線グラフで、65歳標準との累積差額の変化を視覚的に確認できます。

出典: 日本年金機構 / 厚生労働省

💡 開発者からのワンポイント: 繰上げ・繰下げによる増減率は月単位で計算されています。65歳標準と比較した損益分岐年齢に注目し、自分の想定寿命と照らし合わせて判断しましょう。

計算例: デフォルト設定(国民年金40年・平均標準報酬額40万円・厚生年金40年)で65歳から受給すると、基礎年金満額81.6万円と厚生年金約105万円の合計で年間約187万円になります。受給開始を75歳に繰り下げた場合は最大84%増額され年約344万円となりますが、65歳標準との累計差が逆転する損益分岐年齢は約87歳のため、想定寿命88歳では恩恵が限られる可能性があることが分かります。

計算の前提: 老齢基礎年金は令和6年度の満額81.6万円に納付月数(480ヶ月満額)で比例配分し、老齢厚生年金は平均標準報酬額×5.481/1000×加入月数で計算します(経過的加算・加給年金等は除く)。繰上げ受給は1ヶ月あたり0.4%減額、繰下げ受給は1ヶ月あたり0.7%増額され、65歳標準受給との年別累計差額から損益分岐年齢を算出します。

年金加入状況
受給計画
男性平均約82歳・女性平均約88歳(令和5年簡易生命表)を参考に設定。

年間受給額

0円 月額: 0円

増減率

0% 65歳標準比

累積受給総額(〜想定寿命)

0円 65歳標準比: 0円

損益分岐年齢

65歳標準との累計逆転時期
基礎年金(国民年金・65歳標準)
0円
厚生年金(報酬比例・65歳標準)
0円
合計年金額(65歳基準)
0円

年別受給額比較

年齢 年間受給額 累計受給額 65歳標準累計 累計差額

※ 本シミュレーションの結果は概算であり、実際の金額や将来の運用成果を保証するものではありません。入力値や計算条件によって結果は異なります。最終的な年金受給の判断は、日本年金機構やファイナンシャルプランナーなどの専門家にご相談ください。

📖 専門用語解説

国民年金
日本に住む20歳以上60歳未満の全員が加入する公的年金の基礎部分。保険料を納めた期間に応じて、65歳から老齢基礎年金が受給できます。2024年度の満額は816,000円/年で、40年(480ヶ月)納めると満額受給となります。自営業者・フリーランス・学生等が主な被保険者です(出典: 日本年金機構 国民年金の給付)。
厚生年金
会社員・公務員が国民年金に上乗せで加入する公的年金。報酬比例部分(在職中の報酬額に比例)と経過的加算(定額部分)で構成され、国民年金と合わせて老齢厚生年金として支給されます。保険料は会社と従業員で折半負担し、平均標準報酬額と加入期間によって受給額が決まります(出典: 日本年金機構 厚生年金の給付)。
繰上げ受給
年金の受給開始を65歳より早めること。60歳まで繰り上げ可能で、1ヶ月あたり0.4%減額されます(60歳0ヶ月で開始すると24%減額)。早く受け取れる代わりに生涯減額された金額が続くため、トータルでは損になる可能性があります。2022年4月の制度改正により減額率が0.5%→0.4%に引き下げられました(出典: 日本年金機構 繰上げ受給)。
繰下げ受給
年金の受給開始を65歳より遅らせること。75歳まで繰り下げ可能で、1ヶ月あたり0.7%増額されます(75歳0ヶ月で開始すると最大84%増額)。受給開始までの間は年金を受け取れませんが、増額された年金を生涯受け取れるため、長生きするほど得になります(出典: 日本年金機構 繰下げ受給)。
マクロ経済スライド
年金の給付水準を少子高齢化や経済状況に合わせて自動調整する仕組み。現役世代の減少や平均寿命の伸びに対応するため、年金額の改定率を賃金上昇率や物価上昇率からスライド調整率(公的年金被保険者数の減少率+平均余命の伸び率)を差し引いて決めます。この仕組みにより、実質的な年金水準は長期的に調整されることになります(出典: 厚生労働省 年金財政とマクロ経済スライド)。

🧑‍🏫 専門家の見解と解説

年金アドバイザーの見解

繰上げ・繰下げ受給の判断は「想定寿命と健康状態」が最も重要な要素です。繰下げによる増額率(月0.7%)は80代後半で損益分岐点に達するため、長寿に自信があるなら繰下げが有利。一方、繰上げは月0.4%の減額が生涯続くため、早期の資金が必要な場合や健康に不安がある場合は慎重に検討すべきです。

社会保障経済学者の分析

日本の年金財政は「マクロ経済スライド」による給付水準の調整が恒常的に適用されています。少子高齢化が進めば進むほど、実質的な年金水準は低下傾向にあります。年金制度の持続性を考慮すると、公的年金だけでなくiDeCo・企業年金・私的貯蓄を組み合わせた多層的な老後資金戦略が不可欠です。

保険相談専門家のポイント

年金と民間保険の使い分けでは「公的年金の不足分を民間で補う」という発想が基本です。公的年金は最低限の生活保障として機能し、満足な老後資金を確保するには年間20〜30万円程度の追加貯蓄が必要とされています。生命保険は死亡保障が主目的であり、老後資金形成にはiDeCoやNISAなどの運用制度の活用を推奨します。

【計算の前提と注意事項】
• 本シミュレーターは老齢基礎年金(国民年金)と老齢厚生年金(報酬比例部分)を対象としています。
• 老齢基礎年金は令和6年度の満額816,000円/年を基準に比例計算しています。
• 老齢厚生年金は、平均標準報酬額 × 5.481/1000 × 加入月数で計算(平成15年4月以降の報酬比例部分を想定)。経過的加算や配偶者加給年金等は含みません。
• 繰上げ減額率0.4%/月、繰下げ増額率0.7%/月で計算しています。
• 実際の年金額は物価スライドや賃金スライドにより変動します。本シミュレーションは現行制度に基づく簡易計算であり、実際の受給額を保証するものではありません。
• 年金の受給開始年齢の選択は、ご自身の健康状態や資産状況を考慮して総合的に判断してください。